Lebenslauf

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Lebenslauf in: Deutsch
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Kaufmännischer Leiter

Erfahrungen

01.01.2008 – 31.12.2009 Automobilhandel einer Premium-Marke mit mehreren Niederlassungen in Brandenburg, 200 Mitarbeiter, ca. 75 Mio. Euro Umsatz
Kaufmännischer Leiter
- Verantwortlich für Kaufm. Verwaltung
- Organisation, Finanz- und Rechnungswesen
- Berichtswesen
- Personalwesen
- Controlling

01.01.2001 – 31.12.2007 Konzerntochter (HUS GmbH) eines KFZ-Zulieferer, ca. 400 Mitarbeiter, ca. 85 Mio. Euro Umsatz
Leiter internes und externes Rechnungswesen, Personal, Organisation
- Einführung Rechnungswesen
- Controlling
- Verwaltung
- Einführung SAP

01.07.1997 – 31.12.2000 Promota Marken-Service GmbH & Co. KG
Leiter Organisation/Revision/Personalwesen. Finanz- und Rechnungswesen
- Leitung des neugeschaffenen Ressorts Organisation und interne Revision
- Überprüfung von Betriebsabläufen und Geschäftsprozessen
- Neuorganisation von verschiedenen Abteilungen
- Revision von internen Geschäftsvorfällen, ca. 6.000 Mitarbeiter.
April 1998 Übernahme der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen in meinen Verantwortungsbereich

01.09.1994 - 30.06.1997 Horizon Deutschland GmbH
Kaufmännischer Leiter
- Kaufmännische Leitung des Stammhauses sowie der Tochtergesellschaften und der verbundenen Unternehmen, ca. 180 Mitarbeiter
- verantwortlich für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, EDV.
Anfang 1996 maßgeblich verantwortlich für die Einführung eines neuen EDV-Systems.

01.10.1987 – 31.08.1994 Arcese Deutschland GmbH
Kaufmännischer Leiter
- Bis 03/91 Leiter Finanzwesen, ab 04/91 Kaufmännischer Leiter, ca. 120 Mitarbeiter
- Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personal, Organisation und EDV
Verantwortlich für den Aufbau eines neuen EDV-Netzwerkes unter Unix

Ausbildungen

1962 - 1964 Kfm. Handelsschule Wiedenbrück
Abschluß Mittlere Reife

1964 - 1967 Fa. Seidel, Rheda
Ausbildung zum Industriekaufmann

1969 - 1971 Marineschule Wilhelmshaven
Fachhochschulreife

1975 - 1979 Fachhochschule Oldenburg/Ostfriesland
Studium Dipl. Betriebswirt
Fachrichtung Betriebswirtschaft / Personal

Kernkompetenzen

Finanz- und Rechnungswesen, Controlling
Bilanzen, Budget- und Liquiditätsplanungen, Reports
Steuern und Recht
Personalwesen einschl. Abrechnung, Personalplanung, -Auswahl
Organisation, Prozesssteuerung, Ablaufpläne, Qualitätsmanagement
Revision
EDV

Sprachen

Deutsch
Englisch - Grundkenntnisse

Sonstiges

Weiterbildung zum IFRS-Experten