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LebenslaufInterim Connection Referenznummer: 98067Verfügbar vom: 07/09/2010, für Tage pro Woche: 5 Lebenslauf in: Deutsch Ähnliche Lebensläufe suchen General Manager / Project ManagementErfahrungen2009 - Diverse Projekte2003 bis 2009 Firma Renata Die Unternehmung produziert SR und CR-Batterien für Retail im Uhrenersatzteilgeschäft sowie für Industriekunden in Sektoren wie Haustechnik, Sicherheit, Automotiv und Medizinaltechnik Geschäftsführer - Ergebnisverantwortung für die Firma mit Vertrieb in Europa, Asien und Amerika - Strategisches Führen der Unternehmung: Konkurrenzfähigkeit gesteigert durch Auslagerung von manuellen Tätigkeiten nach China / Tschechien und Erhöhung der Automation am Schweizer Standort - Ausbauen des weltweiten Verkaufsnetzes mit klarer Marketingstrategie, Steigerung des Umsatzes - Verstärken der R&D-Aktivitäten und Lancierung von neuen Produktentwicklungen, Einführen von Produktinnovationen im Markt - Key Account Management - Markt- und Konkurrenzanalysen: Überprüfen und Anpassen der strategischen Ausrichtung - Durchführen von Wirtschaftlichkeitsanalysen (ROI, cash flow, make or buy etc.), Controlling, Steigern der Ertragslage - Verhandeln mit Haupt-Lieferanten, Erreichen von besseren Einkaufskonditionen und Materialeinsparungen - Einführung von MbO auf allen Führungsstufen und Etablieren von KPI (Key Performance Indicators) - Investitionsprojekte und innovative Prozessoptimierungen in der Fertigung eingeführt - Erlangen der ISO TS 16949 Zertifizierung (spezielle Anforderungen für die Automobilindustrie) für stabilere Prozesse, Nacharbeit reduziert -Einführung von SAP Modulen: ERP und MRP 2002 bis 2003 Alstom (Switzerland) Ltd, Power Service Herstellung von Gasturbinen und Kombikraftwerken, Servicegeschäft Managing Director, Leitung Reconditioning - Führungsverantwortung für die BU mit 90 Mitarbeitenden - Standardisieren des Prozesses von der Offertstellung bis zur Auslieferung an Kunden: Termineinhaltung verbessert - Verhandeln mit Unterlieferanten, verbindlicher Service mit optimalen Konditionen ausgehandelt: Liefertreue deutlich verbessert - Etablieren eines professionellen Einkaufteams - Durchführen von internen Audits und Management Reviews: Fehlerkosten reduziert und Durchlaufzeiten der Aufträge verkürzt - Einführen eines Kennzahlensystems - Projektleitung 1998 bis 2002 Great Lakes Chemical (Europe) GmbH Produktion von UV und AOX Polymer Stabilisatoren (B2B) Manufacturing Manager - Strategische und operative Planung und Steuerung der Produktherstellung von Polymeradditiven in 8 Werken (2 in Frankreich, 2 in Italien, 1 in Deutschland, 1 in UK, 1 in USA und 1 in Korea) - Regelmässiges Durchführen von ‚Supply Reviews’ mit den Werksleitern: Erreichen einer stabilen Verfügbarkeit sämtlicher Produkte gemäss der Verkaufsprognose, Liefertreue auf >95% gesteigert - Enge Zusammenarbeit mit allen Schlüsselpersonen im ,SOIP cycle’ (Sales Operation Inventory Planning), Ausrichten der 8 Produktionsstätten auf Markt- und Kundenbedürfnisse - Führung und Mitarbeit bei Operations-, SAP- und Supply Chain Projekten: Globale Lagerbestände von Halb- und Fertigprodukten signifikant reduziert 1991 bis 1998 Proto Chemicals AG Produziert den pharmazeutischen Rohstoff Tramadol, Firma gehört zur Grünenthal GmbH mit Hauptsitz in Aachen / Deutschland Betriebsleiter - Führung der chemischen Herstellung pharmazeutischer Grundstoffe - Evaluieren und Umsetzen von Verfahrensverbesserungen - Ausbau der Produktionskapazitäten - Projektleitung: Realisation von bedeutenden Investitionen im Wert von mehreren Millionen CHF - Erhöhen der Produktivität bzw. Senken der Herstellkosten: Produktionsmengensteigerungen jährlich von > 20% - Maximieren der chemischen Ausbeute in sämtlichen Syntheseschritten - Planung und Realisation von Unterhaltsarbeiten, Einführung von ,präventivem Unterhalt’ im Betrieb - Einhalten der Arbeits- und Qualitätsanforderungen gemäss GMP: Produktion erfolgreich auf ‚FDA approval‘ vorbereitet - Sicherstellen der Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien - Arbeitsplatzsicherheit erfolgreich gewährleistet und stetig verbessert Ausbildungen1996 Master of Science ETH in Management, Technologie und Ökonomie1994 - 1996 ETH Zürich / Nachdiplomstudium BWI 1991 Master of Science ETH in Chemieingenieurwissenschaften 1986 - 1991 ETH Zürich / Chemieingenieur Studium Weiterbildung 2007 Top Executive Seminar: Unternehmerische Gesamtführung 2003 QF 6sigma executive workshop 2001 Achieving Outstanding Performance Programme INSEAD KernkompetenzenMarktentwicklung, Umsatzsteigerung, Kostenreduktion, Change Management, Vertrags- und Preisverhandlungen, Organisationsentwicklung, Leadership, Optimierung von Ablauf- und FertigungsprozessenSprachenDeutsch, Englisch, Französisch, ItalienischSonstigesVertraut mit diversen Branchen: Chemie, Pharma, Maschinenbau, Service, elektronische KomponentenB2B; Kunden im OEM und Konsumgütermarkt |
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