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Interimsmanager

Erfahrungen

- Technischer Entwickler
- Prsonalleitungen National International Europa-/Nord-Südamerika
- Sanierungsmanager
- Interimsmanager
in den Bereichen
Automobilzuliefer Innenbereiche, Maschinenbau, Möbelproduktion und Vertrieb, Logistik -und Transportindutrie

Ausbildungen

1998 /2004 Master of Business Administration (GSBA, Zürich)
1980 /1982Betriebswirt(VWA) Schwerpunkt Personal
1985 Refaausbildung
1981 Berufsbegleitende Ausbildung zum Industriekaufmann
1982 AusbildereignungsprüfungWerkzeugmacher

Kernkompetenzen

• Unterstützende Beratung bei Strategiefindung und Einbindung des Bereiches People Business / Human Resource
• Unterstützende Beratung und Gestaltung von Organisation und Prozessen im Unternehmen mit Schwerpunkt People Business / Human Ressource Management
• Analyse und Vorbereitung der Umsetzung notwendiger Massnahmen
• Mitwirkung bei der Umsetzung als Berater, Übernahme der Umsetzung als Projektleiter oder Interimsmanager
• Führen von Verhandlungen mit Arbeitnehmer-vertretungen bei Sanierungen, Kostensenkungen, Tarifverhandlungen etc
• Kommunikation
• Führungskräftebegleitung bei Reorganisationen, Abspaltungen Umwandlungen durch Training / Coaching etc.

Sprachen

Deutsch Muttersprache
Englisch verhandlungssicher

Sonstiges

• Umfassende, aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in den notwendigen Rechtsgebieten speziell im Arbeitsrecht
• Umfassende, aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in den notwendigen Fachgebieten des Human Resource Bereiches
• Gestaltung von Zielgruppengerechten Kommunikationsprozessen und Auftritten (was, wozu, wie, wo, wann, womit, durch wen, etc.)
• Gestaltung von gruppendynamischen Prozessen( z.B. Gruppenarbeit, Teamwork, Projektarbeit)
• Due Dilligence, Auditierung nach DGQ etc.
• Gängige MS Tools Office, Projekt, Visio,
diverse Prozesssoftware wie z.B. Igrafix, Viflow
• Knowledge in CSR, EFQM, BSC,

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