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Consulting und Interimsmanagement

Erfahrungen

1. Personal Strategie:
Konzeption und Aufbau Personal Shared Services,
Großprojekte:
Vertrauensarbeitszeit, Personalmarketing, Führungskräfteperformance inkl. Mitarbeitergespräche

2. Operative Personalarbeit:
Umfangreiche Führungserfahrung in internationalen Industriekonzernen in fast allen Branchen, inkl. Bauindustrie
Mehrjährige Erfahrung in Restrukturierungs- und Outsourcingprojekten inkl. Transfergesellschaft
Führungserfahrung Personal Shared Services, Erfahrung mit SAP HR Projekten

3. PE/OE:
Führungserfahrung in Aus- und Weiterbildung, Erfahrung als Moderator, auch schwieriger Workshops
Konzeptions- und Durchführungserfahrung bei OE- und Teambildungsprozessen sowie Change Prozesse inkl. Vorgesetztenbeurteilung

Ausbildungen

Studium der Betriebswirtschaft an der Universität Mannheim, Abschluss: Diplom Kaufmann

Moderatorenausbildung + NLP Ausbildung

Kernkompetenzen

-operative Personalarbeit, inkl. HR Prozesse und Neuausrichtung HR
-Moderation bei Teambildungs- und Change Prozessen

Sprachen

Englisch gut
Französisch befriedigend

Sonstiges

Umfangreiche SAP HR Projekterfahrung

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