Auswählen

Ähnliche Lebensläufe suchen

Interim HR Business Partner / HR Manager / HR Development

Erfahrungen

DOW CHEMICAL European Headquarters, Horgen, Switzerland
Geographic HR Business Partner für Frankreich, Schweiz, Osteuropa, Russland, Ukraine und Kasachstan

- Beratung der Führungskräfte in Bereichen der Organisationsentwicklung, Change Management, Talenteförderung, Personalentwicklung, Potentialabklärung und Performance- Management.
- Entwicklung von regionalen Organisationsentwicklungsstrategien abgestimmt auf die Geschäfts- und Personalstrategie.

Erfolge:
- Schnelle und kosteneffiziente Einführung von Talent Management Prozessen, die zur Verbesserung der Personalrekrutierung und Retention von Schlüsselmitarbeitern beigetragen haben.
- Aufbau einer robusteren Leader Talent Pipeline.
- Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit gegenüber der Mitarbeiterbefragung 2006
- Übererreichung der Kosteneinsparungsziele unter Beibehaltung der Kundenbedienungsqualität
- Neugestaltung des Globalen Leadership Development Programmes.
- Abhaltung von Leadership Trainings und Workshops.

Ausbildungen

1985 - 1987 Universität Tübingen, Deutschland
Bachelor Volkswirtschaft mit Schwerpunkt China,

1991 - 1995 Universität Tübingen, Deutschland
Diplom Volkswirt mit Schwerpunkt China,

2009 - ZFU, Zurich, Schweiz
Diplom HR Business Partner

 Auswählen