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HR Spezialist - national & international

Erfahrungen

1990 - 1993 HR Manager \"Human Resources IT\"

1993 - 1998 HR Manager \"HR Internationa\"
- Verantwortlich für internationale Transfers in die Regionen \"Middle East\" + \"Asia Pacific\",
- Entwicklung und Implementierung einer internationalen HR Politik
- Schulungen der internationalen HR-Politik, etc.

1998 - 1999 Project Manager \"Global Assignment Mgmt\"
- Verantwortlich für diverse international HR-Projekte
- Einführung der internationalen HR Policy
- Consulting von International Assignment Managersn, HR Managern und Linienverantwortlichen in Fragen bei internationalen Transfers

1999 - Gründung meiner eigenen Firma zur Erbringung von Beratungstätigkeit bei Entsendungen
Expatriate Management:
- International HR Politik, Entsendungsverträge,
- Sozialversicherungs- und Steuerfragen
- Arbeitsbewilligungen
- Relocation Support

Ausbildungen

- Diverse Führungsseminare
- Diverse Seminare & Weiterbildung zu Expatriate Management

Kernkompetenzen

Expatriate Management & Relocation Support

Sprachen

Deutsch & Englisch

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