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Personal- und Unternehmensberater / Geschäftsführer

Erfahrungen

1978-1988 Einsatz als Abteilungs- und Geschäftsleiter m Metrokonzern.
1988-1991 Projektleiter "Einführung Warenwirtschaftssystem" im Metro/Kaufhof Konzern in den Bereichen: Kostenmanagement, Soft- und Hardwareentwicklung, Schulungsplanung und Organisation. Projektgrösse 25 Mio €
1991-1992 Reorganisation der "GEMINI Buch- und Schallplattenhandel" im Metrokonzern mit dem Schwerpunkt: Entwicklung neuer Strukturen der Unternehmensorganisation
1991-1994 Personaldirektor der KAUFHALLE AG / Vorstandsvorsitzender der BKK Kaufhalle. Schwerpunkte dieser Arbeit: Reorganisation der Personalarbeit, oerganisatorische und personelle Neustrukturierung. Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer personalpolitischer Instrumente wie: EDV gestütztes Personalmanagement- und beurteilungssystem.
1995- Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Reorganisation der Personalarbeit, Projektmanagement mit dem besonderen Schwerpunkt neue Medien Internet und e-mail Marketing
2003- Interim Geschäftsführung eines mittelständischen Unternehmens. Aufgaben: Aufbau kompletter Strukturen in Vertrieb, Organisation und Personal.

Ausbildungen

Schulausbildung mit dem Abschluss der Fachhochschulreife. Ausbildung zum Industriekaufmann. Ausbildung und Einsatz im Metrokonzern als Abteilungsleiter sowie Geschäftsleiter. Ausbildung im A1 Seminar für Personalleiter bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung in Düsseldorf und Teilnahme am Seminarzyklus an dem Managementzentrum St. Gallen zum Thema Systemorientiertes Management. Dozent Prof. Dr. Malik

Kernkompetenzen

hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Sprachen

Deutsch, Englisch

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