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Interim Manager Bereich Personal

Erfahrungen

Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und -qualifikation in mittelständischen Unternehmen.
Projektleitungserfahrung auf internationaler Ebene.
Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts.

Den besten Beitrag kann ich in mittelständischen Unternehmen (bis zu 500 Mitarbeiter) leisten, die dem Thema Personal einen höheren Stellenwert einräumen und den Fokus auf die Themen Personalentwicklung, -bindung und Mitarbeiterzufriedenheit bringen wollen.

Ausbildungen

1977 Gymnasium in Köln
Abschluss: Abitur

1977 – 1985 Studium der Rechtswissenschaft an der Universität in Köln,
Wahlfach Arbeitsrecht
Abschluss:1.Staatsexamen
1985 – 1989 Referendariat am Oberlandesgericht Düsseldorf
Abschluss: 2. Staatsexamen

Kernkompetenzen

Vertiefte Kenntnisse in allen Fragen des Management Assessments, verfüge über verschiedene in der Praxis sehr bewährte Assessment Methoden

Sprachen

Deutsch, Englisch: verhandlunssicher

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