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Interimsmanagement, Suche von Fach- und Füh

Erfahrungen

Seit 2007 - heute selbständige Management- und Personalberaterin, Suche von Fach- und Führungskräften, Interimsmanagement, Coaching

Derzeit bis 31.7.2008 TRW Automotive Electronics & Components, Radolfzell,
Umsatz: 14,7 Mrd. Euro, 66.000 Mitarbeiter
Einsatz als Interimsmanagerin
• Beratung zu möglichen Rekrutierungsmaßnahmen
• Erarbeiten von Suchstrategien
• Durchführung von qualitätsorientierten Rekrutierungen

2000 – 2007 MEAG Asset Management Gesellschaft, München
Eine der bedeutensten Assetmanagement Gesellschaften in ganz Europa,
Verwaltetes Vermögen rund 181 Mrd. Euro, 800 Mitarbeiter
Senior Personalreferentin
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen
• Einstellung neuer Mitarbeitern für Portfoliomanagement, Vertrieb, Marketing
• Projektleitung Compensation & Benefits
• Quantitative und qualitative Personalbedarfsplanung
• Erarbeitung von Stellenprofilen
• Coaching der Führungskräfte
• Verhandlungen mit Betriebsrat
• Begleiten von Veränderungsprozessen
• Entwurf, Steuerung und Betreuung von Prozessen
• Ausbildungsleitung
• Durchführung von Assessment-Center
• Moderation von Besprechungen
• Abspaltung von Mitarbeitern und Neugründung einer ausgelagerten Fondsverwaltungsgesellschaft mit 100 Mitarbeitern der MEAG und HypoVereinsbank Unicre-dit Group nach §613a (Veranwortung und Steuerung des Betriebsübergangs, Personalgespräche, Betriebs-ratsverhandlungen, Konzeption und Implementierung von Vertragsinhalten, Gehalts- und Bonussystem, Beurteilungssystem, Personalplanung, Organisationsstruktur für die neu gegründete Gesellschaft)

1994 – 2000 EON AG, München
Eines der weltweit führenden Strom- und Gasunternehmen. Umsatz: 69 Mrd EUR Umsatz, 88.000 Mitarbeitern
Personalreferentin der oberen Führungskräfte
• Betreuung der oberen Führungskräfte (Vorstände und Vorstandsvorsitzende aller Konzerngesellschaften)
• Fragenstellungen aus dem Bereich Vergütung- und Bonussystem im Vorstandsbereich, Anfertigung vergleichender Vergütungsstudien
• Vor- und Nachbereitung von Personalausschusssitzungen (Festlegung von Tagesordnungspunkten, Beschlußfassungen vor- und nachbereiten)
• Entwicklung und Einführung eines Ausbildungsprogramms
• Konzeption, Durchführung und Begleitung von Projek-ten

1989 – 1993 Corporate Software Inc., München, Amerikanischer Full-Service Anbieter für Großkunden der Microsoft- und Oracle-Produkte
1989: 120 Mitarbeiter, 1993: 40 Mitarbeiter, 1994 Firmenauflösung
Personalleiterin
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung der Personalabteilung
• Mitarbeiterführung
• Vertreten der Personalthemen auf Managementebene sowie gegenüber USA und UK
• Initiierung von Prozessverbesserungen
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
• Erarbeitung von Konzepten und Lösungen zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Beratung von Führungskräften in allen Personalangelegenheiten
• Personalplanung und Rekrutierung
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Betreuung von ca. 120 Mitarbeitern
• Verantwortung für den Einsatz aller Personalinstrumente
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter
• Steuerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung und Umsetzung von Förderprogrammen, Stellenbeschreibungen betrieblicher Aus-und Weiterbildung
• Vorbereitung der Lohn-und Gehaltsabrechnungen
• 1993: Personalreduzierung/Rationalisierung von 120 Mitarbeitern auf 40 Mitarbeiter mit Sozialplan, Einzelverhandlungen mit Mitarbeitern

Ausbildungen

Chemiestudium an der Naturwissenschaftlich-Technische Akademie Dr. Grübler in Isny

Weiterbildung:
Erfolg durch Führung, Bewerberinterview,
Personalplanung, Personalbedarf und -kosten,
Projektmanagement, Angewandte Psychologie

Kernkompetenzen

• Rekrutierung
• Einstellungsinterviews
• Arbeitszeugnisse
• Erstellen von Anforderungsprofilen
• Coachen von Führungskräften
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Mitarbeitergespräche
• Personalbetreuung
• Einführung von Systemen
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat
• Personalbetreuung und Verwaltung
• Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften
• Beratung von Führungskräften in allen Personalfragen
• Projektmanagement
• Ausbildung

Sprachen

Englisch

Sonstiges

Verfügbar nur in München oder Umgebung

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