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CIO/CTO

Erfahrungen

13 - 50 Mio. Euro Umsatz: Leiter IT
51 - 250 Mio. Euro Umsatz: CIO

11 - 25 Mitarbeiter: Leiter IT
26 - 100 Mitarbeiter: CIO - 29 Mitarbeiter in 5 Teams

Produkte/Standards/Erfahrungen:

Fachliche Kompetenz:
20 Jahre Berufserfahrung als Informatiker
14 Jahre in Leitenden Positionen
18 Jahre Erfahrung in Maschinenbau&#8208;Betrieben (Anlagenbau und Serienfertigung)
Sehr breites Informatik Know&#8208;How, nur das Nötigste tun &#8208;nicht das Möglichste
Das "Chaos" organisieren
Ein Team, mit hohem Wirkungsgrad zu einem Ziel bringen

Soziale Kompetenz:
Verhandlungsführung Outsourcing Projekt
Personalverantwortung für 29 Mitarbeiter
Besondere Stärken in der Motivation von Mitarbeitern - auch in Krisensituationen
Hands-On-Mentalität, Visonär

Spezialbereiche:
Restruktirierungen
PDM-Systeme
IT-Strageien

Leistungsbilanz:
Downsizeing: Reduktion Anzahl Server (ca. 80 &#8208;> 15)
Senkung der IT-Kosten von 2.8% auf 1.2% des Umsatzes (Maschinenbau)
Outsourcing der Informatik und damit Reduktion von 29 auf 3 Mitarbeiter

Ausbildungen

Diverse Fortbildungen in Informatik-Fachgebieten und Führungsausbildungen (Betriebswirtschaftlich und Technisch)
Organisationsprogrammierer
Studium Elektrotechnik

Kernkompetenzen

Coaching: Entwicklung von Mitarbeiter in einer Restrukturierung
Firmengründung: Gründung und Strukturierung einer GmbH
Fusion: Uebernahme einer GmbH durch Konkurenz
Krisenmanagement: Ausfall IT-Infrastruktur
Projektmanagement: Projekte bis 170MJ/Jahr
Sanierung, Finanzierung: IT Benchmark
Standortwechsel: Produktionsverlagerung ins EU-Ausland
Prüfungsexperte an einer Hochschule

Sprachen

Deutsch: Muttersprache
Englisch: Wort und Schrift

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