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Head of Human Resources

Erfahrungen

1999 - Geschäftsführer und Partner einer internationalen Trainings- und Organisationsentwicklungs Firma:
- gemeinsame Visionsentwicklung und Definition der Leitlinien mit der Geschäftsleitung eines großen Verlages sowie einer führenden europäischen Kongressagentur mit anschließender Begleitung des Umsetzungsprozesses
- Teamentwicklungsprozesse mit den Niederlassungen eines der führenden Hardwarehäuser
- Veränderungsprozesse im Verkauf bei einer Grossbank in Luxembourg
- Persönliches Coaching eines Oberbürgermeisters in Deutschland bei der Umsetzung der Vision und des Leitbildes
- Persönliches Coaching des CEO einer großen internationalen Softwarefirma bei Restrukturierungsmaßnahmen und Firmenverkäufen
- Integrationsprozess einer aufgekauften Firma in die bestehenden Strukturen und Kulturen der Käuferfirma
- Initialworkshops zur Einleitung neuer strategischer Ausrichtungen mit verschiedenen Firmen mittels Unternehmenstheater, olympischen Spielen oder Outdoor Events

1994 - 1998 Vice President Management Services Human Resources & Marketing Services)eines grossen internationlen Diensteleistungsunternehmens
- Kreation, Entwicklung, Umsetzung und Begleitung des Organisationsentwicklungsmodells „DOMINO“ mit dem Lernmedium AIKIDO, um die konzernweite Zielsetzung „Der gastfreundlichste Konzern zu sein“ zu erreichen
- Kreation, Entwicklung, Umsetzung und Begleitung des „Hotel in the Wilderness“-Projektes im Mittleren Osten mit dem Ziel die Verständigung und das Verständnis zwischen den Expatriates und den lokalen Führungskräften zu fördern
- Rekrutierung und Betreuung des oberen Kaders und der Expatriates
- Erstellung von Ausbildungs- und Entwicklungskonzepten für die internationale Implementierung
- Entwicklung und Einführung eines neuen Bonussystemes für das obere Kader und die Expatriates
- Projektleitung „Hotel des neuen Jahrtausends“ mit dem Swatch-Erfinder Hans Zaugg
- Projektleitung „Zwei Frauen mit dem Ballon über Ägypten“
- Konzernweite Projektleitung des OE-Prozesses „DOMINO“ – Gastgebertum und AIKIDO
- Unterstützung des Tourismus-Verbands Gstaad-Saanenland mit „DOMINO“

1987 - 1993 Training Manager und Berater einer internationalen Trainingsfirma in der Schweiz

- Qualitätsverantwortung für Schweiz und Deutschland, Ausbildungsverantwortung sowie Produktequalität
- Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen Produkten in der internationalen Research and Development Gruppe
- Mitarbeiterrekrutierung
- Entwicklung und Durchführung von Assessment Centers
- Marketingaufgaben für Kundenveranstaltungen
- Verkaufsverantwortung
- Durchführung von Top-Management- , Management-, Verkaufs- und Kundenbetreuungstrainings bei Klein- bis Grossbetrieben

Ausbildungen

Betriebswirtschaft

Kernkompetenzen

IT: Word, Excel, Powerpoint

Sprachen

d/e/f verhandlungssicher
i konversationsfähig

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