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Personalleiter

Erfahrungen

07/09 – heute Management Consultant Freiberuflich
Durchführung von Trainings zu:
- Persönlichkeitsentwicklung
- Projektmanagement
- Marketing/Vertrieb
- Personalwesen

03/09 – 07/09 Kronprinz Group AG, Zug (CH)
Personalleiter International
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter aller Ebenen und Niederlassungen
- Personalbetreuung der Mitarbeiter der Zentrale und der Niederlassungen
- Entwurf und Einführung von Arbeitsverträgen
- Entwurf und Einführung von Sozialleistungen
- Überwachung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Durchführung personeller Einzelmaßnahmen

01/05 - 12/08 Management Consultant
Freiberuflich
Abwicklung von Projekten, u.a.
- Aufbau eines Businessplanes für ein Unternehmen (300 MA, 160 Mio. € Invest) in den neuen Bundesländern (Entwurf und Erstellung des Mitarbeiterhandbuches,
Festlegung der Strategien für Recruitment, Entlohnung, Marketing, Training und Entwicklung, Festlegung von Prozeduren). Beratung führte zur Investition.
- Durchführung von Manager Coachings zu den Themen Leadership, Motivation, Zielbildung- bzw. findung, Team Building etc
- Personalleiter Kronprinz-Group AG auf freiberuflicher Basis

08/01 - 12/04 Alcoa Deutschland GmbH, Viernheim
HR Manager
- Rekrutierung von Mitarbeitern aller Ebenen
- Betreuung aller Mitarbeiter
- Einführung eines Trainingsprogrammes und Durchführung von Trainings
- Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat über diverse Betriebsvereinbarungen, einen
Interessenausgleich sowie einen Sozialplan
- Training aller Mitarbeiter zum \"Code of Conduct\"
- Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitarbeit in internationalen Projektgruppen
- Umstellung des EHS-Systems, Selektion der Teilnehmer, Training der Teilnehmer und erfolgreiche Zertifizierung des neuen Systems
- Umstellung des Quality Management Systems, Selektion der Verantwortlichen, Training derselben sowie erfolgreiche externe Zertifizierung

01/01 - 08/01 Management Consultant
Freiberuflich
- Unterstützung einer internationalen Personalberatung bei der Kandidatenselektion

10/99 - 12/00 PII Pipetronix GmbH, Stutensee
Internationaler Personalleiter
- Rekrutierung von Mitarbeitern auf allen Ebenen
- Leitung des Bereiches mit 5 Mitarbeitern
- Personalverantwortung für alle Standorte in D, Rußland und Oman
- Unterstützung der Geschäftsleitung in allen Fragen des Merger
- Einführung von Projektmanagement
- Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Einführung eines Stock Option Schemes mit einem Steuerberater

09/95 - 09/99 Guardian Flachglas GmbH, Thalheim
Internationaler Personalleiter
- Rekrutierung des gesamten neuen Personals für das Werk
- Leitung des Bereiches mit 2 Mitarbeitern
- Entwicklung und Einführung eines Trainingsplanes und Durchführung von Trainings
- Aufbau und Strukturierung des Personalbereiches
- Entwicklung und Einführung der Strategie zur Personalführung, von Prozessen und Abläufen
- Entwurf und Einführung des Mitarbeiterhandbuches
- Einführung der Entlohnungsstrategie
- Leitung des EHS-Bereiches
- Mitarbeit in internationalen Projektgruppen
- Betreuung und Erledigung aller Angelegenheiten der \"expats\"
- Vertretung des Unternehmens nach außen durch Events und Public Relation

03/81 - 08/95 In dieser Zeit startete ich meine Karriere, welche als Personalsachbearbeiter begann und mich zu einem Generalisten im Personalwesen werden ließ. In dieser Zeit war ich bei unterschiedlichen nationalen und internationalen Unternehmen tätig, in welchen ich meine Erfahrungen und Kenntnisse erweitert habe.

Ausbildungen

1962 - 1966 Volksschule Hagen-Hohenlimburg

1966 - 1972 Realschule Hagen-Hohenlimburg, Abschluß Mittlere Reife

1972 - 1974 Fachoberschule für Wirtschaft Hagen, Abschluß Fachhochschulreife

1976 - 1980 Fachhochschule Hagen, Abschluß Diplom-Betriebswirt

PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG / TRAININGS
1974 - 1975 Wehrdienst
1987 - 1988 Englandaufenthalt (Verbesserung der englischen Sprachkenntnisse)
1994 - 1995 Finanzen/Controlling (Diplom)
1998 Targeted Selection (Personalauswahl)
2002 Umweltschutz für Werksleiter
2003 - 2005 Coaching in Process

Sprachen

Deutsch Muttersprache
Englisch fließend/verhandlungssicher
Französisch gute Grundkenntnisse
Italienisch Basiskenntnisse

Sonstiges

IT - KENNTNISSE
MS Office, Lotus 1-2-3, Oracle 11i, Navision

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